Kính gửi: Các đồng chí Trưởng đơn vị

          Thực hiện công văn số: 4408/BVHTTDL-TCCB ngày 26/11/2021 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc báo cáo thực hiện chế độ nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung, xét nâng bậc lương do lập thành tích xuất sắc năm 2021, và đề nghị nâng bậc lương năm 2022, bộ phận Tổ chức Cán bộ, Phòng Hành chính, Tổng hợp đề nghị các Khoa/Phòng/Viện/Trung tâm:

• Căn cứ vào danh sách lên lương năm 2022;
• Căn cứ tiêu chuẩn lên lương sớm trước niên hạn: cho viên chức và người lao động có thành tích xuất sắc trong 06 năm 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 (đối với ngạch và chức danh có yêu cầu trình độ từ đại học trở lên) và người có thành tích xuất sắc 04 năm 2018, 2019, 2020, 2021 (đối với ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở xuống).

1. Tiến hành bình bầu danh sách viên chức và người lao động đủ tiêu chuẩn lên lương trước niên hạn năm 2021;
2. Xếp theo thứ tự thành tích từ cao xuống thấp.
3. Những người có cùng thành tích như nhau thì ưu tiên những người lớn tuổi, những người chưa lên lương trước niên hạn lần nào….
4. Không xét lên lương sớm đối với các cá nhân đã được lên lương sớm năm 2019 (đối với ngạch lương có yêu cầu trình độ từ đại học trở lên) và các cá nhân được lên lương sớm năm 2020 (đối với ngạch lương có yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở xuống).
5. Danh sách đề nghị xét nâng bậc lương trước niên hạn gửi kèm các bản phô tô quyết định khen thưởng nộp về Ban Giám đốc thông qua bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Hành chính, Tổng hợp hạn cuối là ngày: 23/01/2022.

GIÁM ĐỐC
LÊ ANH TUẤN
(Đã ký)

Quy chế nâng lương trước niên hạn.

Dạnh sách đề nghị nâng lương.